Manager - Holistic Change Management (f/m/x)

Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten – Berlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburg und Bukarest – gewachsen. Wir sind stolz darauf, zum fünften Mal in Folge unter den Top Ten der brandeins/Statista "Beste Unternehmensberater" gelistet zu sein.

Was dich erwartet:

Bei uns baust du etwas Großes auf. Denn wir bewegen uns schnell und nehmen dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts- und Energie-Ökosystem. Zu Klienten des Top-Tier-Segmentes und vielseitigen Digitalisierungs-Projekten. Wir stehen für offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf deine professionelle Entwicklung und begegnen uns vom Analyst bis zum Managing Partner immer auf Augenhöhe. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich im Change- und Kommunikationsmanagement. Hier haben wir zusammengefasst, was wir unter ganzheitlichem Change-Management verstehen und welche Methoden und Tools wir einsetzen: Home | changearchitects.io

Als Manager bist du daran interessiert, Teammitglieder aktiv in ihrer weiteren Entwicklung und Potenzialentfaltung zu unterstützen und damit die Bildung leistungsstarker Teams zu fördern. Du übernimmst gerne Verantwortung, fühlst dich im Bereich Business Development wohl und bringst dich proaktiv in den Aufbau des Unternehmens und in die Strategieentwicklung ein.

Dein Engagement für das Team sowie dein Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, sind die Grundlage für einen Aufstieg zum Senior Manager. Wir fördern proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweisen und unterstützen engagierte Persönlichkeiten.

Deine Verantwortung in der Rolle als Manager:

• Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele) 

• Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten) 

• Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events) 

• Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (ua. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten) 

• Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe als auch Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind) 

• Sparringspartner:in: Fungieren auf Top Management- und Führungsebene (Unterstützung unserer Kunden beim Thema nachhaltiger Change, ua. Leadership neu denken) 

• Veränderungsinitiativen: Konzeptionelle Gestaltung, Leitung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen (Change und Kommunikation) 

Was wir dir bieten:

Vergütung:

• Monatliches Bruttogehalt von EUR 7917,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

• Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir deine Entwicklung wertschätzen und performanceorientierter Bonus von bis zu 25.000,- 

• Vollzeit (all-in), 30 Urlaubstage 

Karriere und Weiterentwicklung:

• Buddy-Programm und vollumfängliches Onboarding erleichtern deinen Start 

• Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks (2 x jährlich) und (Managing) Partner 1on1’s befähigen deine Lern- und Entwicklungskurve von Tag Eins 

Kultur: 

• Wir pflegen eine Duz-Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe 

• Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien 

• Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur 

Perks and Benefits: 

• Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen, Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party, Senior Day, Strategy Weekend) 

• Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface) 

• Smart working: Wir haben eine 80/20 Regelung - einen Tag pro Woche können wir aus dem Home Office arbeiten

Voraussetzungen für einen guten Fit:

• Ausbildung: Masterabschluss* 

• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management Consulting oder mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung mit Beratungshintergrund 

• Zusätzliche Erwartung: Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive, Energy oder Public) 

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)**

• Reisebereitschaft (1-3 Tage/Monat, DACH-Region)

*oder Bachelor-Abschluss + 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung

**Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Management- und Strategieberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben,und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Anna Sießenbüttel (anna.siessenbuettel@accilium.com).

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.